一、崗位職責(zé)

1.項(xiàng)目結(jié)算與回款管理

全面負(fù)責(zé)公司已竣工項(xiàng)目的結(jié)算、審計(jì)、催收款工作，確保資金高效回籠；

對接業(yè)主單位、審計(jì)機(jī)構(gòu)及政府部門，協(xié)調(diào)解決結(jié)算爭議問題。

2.合同與法務(wù)管理

監(jiān)督公司各類工程合同的審核、修訂及風(fēng)險管控；

處理公司涉及的司法糾紛，協(xié)調(diào)法律顧問推進(jìn)訴訟或仲裁程序；

起草、審核重大工程合同，確保條款合規(guī)。

3.工程管理體系優(yōu)化

建立并完善公司工程管理制度，監(jiān)督進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行；

推動項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、結(jié)算及資料歸檔的標(biāo)準(zhǔn)化流程。

4.商務(wù)協(xié)調(diào)與資源整合

主導(dǎo)與業(yè)主、分包商、供應(yīng)商的商務(wù)談判，維護(hù)長期合作關(guān)系；

協(xié)調(diào)政府監(jiān)管部門，確保項(xiàng)目工程款順利收回。

二、任職要求

1.基本條件

年齡：35-45歲；

學(xué)歷：本科及以上，工程管理、土木工程、建筑經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；

經(jīng)驗(yàn)：

8年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型施工總承包企業(yè)副總或同等高管職位經(jīng)歷；

熟悉工程法務(wù)，具備合同審核、糾紛處理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

主導(dǎo)過多個大型項(xiàng)目（如市政、公建、國企項(xiàng)目）的全周期管理。

2.核心能力

協(xié)調(diào)能力：擅長跨部門、跨單位資源整合，解決復(fù)雜問題；

商務(wù)能力：精通工程結(jié)算、審計(jì)及應(yīng)收款催收技巧；

法律意識：熟悉《建筑法》《招投標(biāo)法》及工程合同范本；

抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作及頻繁出差。

3.優(yōu)先條件

持有一級建造師、造價工程師或法律職業(yè)資格證者優(yōu)先；

有國企、政府項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

具備法院、仲裁機(jī)構(gòu)糾紛處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪酬福利

薪資結(jié)構(gòu)：

基本工資10,000元/月+績效獎金（按回款金額設(shè)定獎金）；

年度績效優(yōu)異者可獲額外分紅。

福利待遇：

五險、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利；

提供項(xiàng)目專項(xiàng)獎勵及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。

職業(yè)發(fā)展：

表現(xiàn)突出者可晉升至副總經(jīng)理或區(qū)域負(fù)責(zé)人。

聯(lián)系電話：

面試地址：重慶九龍坡區(qū)石橋鋪新銳地帶C-11-1