[崗位職責(zé)]

作為人事助理，您將負責(zé)協(xié)助執(zhí)行招聘流程包括發(fā)布職位空缺、篩選簡歷、安排面試以及參與面試過程。您還需要維護員工檔案，確保所有記錄準確無誤，并定期更新。此外，您需要協(xié)助處理員工關(guān)系問題，如解答員工疑問、協(xié)助解決沖突等。您還需參與制定和實施員工培訓(xùn)計劃，以提升團隊整體效能

[任職要求]

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

經(jīng)驗要求：1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮，具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

優(yōu)勢條件：普通話標準，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，有外企或客服經(jīng)驗者優(yōu)先。

證書要求：無特殊證書要求

行業(yè)經(jīng)驗：無特定行業(yè)限制，但有教育培訓(xùn)、人力資源服務(wù)或快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

[福利待遇]

薪資范圍：稅前月薪4000-7000元，根據(jù)個人經(jīng)驗和能力調(diào)整

獎金：年終獎及項目完成獎勵，具體數(shù)額根食宿：提供員工食堂，提供2-4人住宿

培訓(xùn)：定期提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指

工作時間：標準工作制，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

福利：五險一金、年度體檢、節(jié)日福利、員工旅游等