招聘：加油加氣站站長

薪資：面議

崗位職責(zé)：

—、負(fù)責(zé)加油加氣站的安全管理管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項政策和制度，對員工傳達(dá)管理要求，培訓(xùn)并指導(dǎo)員工安全規(guī)范開展工作。

二、負(fù)責(zé)開展加油加氣站市場調(diào)查，反饋競爭對手銷量、價格策略等情況，提交本加油加氣站營銷建議；完成加油加氣站月度經(jīng)營分析；做好客戶開發(fā)與維護。

三、負(fù)責(zé)加油加氣站油品計質(zhì)量相關(guān)工作，執(zhí)行公司油品計質(zhì)量管理規(guī)章制度，組織油品規(guī)范接卸，油槍自檢，油品日常損耗調(diào)查，提出油品庫存管理改進(jìn)意見，控制油品損溢。

四、負(fù)責(zé)加油加氣站服務(wù)和現(xiàn)場工作，培訓(xùn)和指導(dǎo)員工做好顧客服務(wù)工作，要善于應(yīng)對顧客投訴，制定加油加氣站清潔保養(yǎng)計劃，分區(qū)域安排員工定期開展現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備設(shè)施的清潔和保養(yǎng)；必要時，參與加油加氣站設(shè)備設(shè)施簡易維修。

五、安排便利店人員作業(yè)，做好商品的訂貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作。

六、負(fù)責(zé)加油加氣站信息系統(tǒng)、卡系統(tǒng)運維和使用，指導(dǎo)員工正確使用現(xiàn)代化設(shè)備設(shè)施，及時處理相關(guān)問題。

七、負(fù)責(zé)加油加氣站團隊建設(shè)工作，定期召開油站會議，完成對加油加氣站員工的日常培訓(xùn)、考核工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì)，保持良好站風(fēng)。

八、負(fù)責(zé)處理加油加氣站與當(dāng)?shù)卣吧鐓^(qū)的關(guān)系，為加油加氣站經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

九、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1.年齡40歲以下，具有五年以上加油加氣站工作經(jīng)驗，兩年以上加油加氣站管理經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬；

2.大專及以上學(xué)歷，中級工及以上技能等級或相關(guān)證書，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬；

3.誠信正直，有責(zé)任心，具有較強的抗壓能力和吃苦耐勞精神；

4.具備良好的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)作能力及銷售能力。

5.具備良好的安全責(zé)任意識、顧客服務(wù)意識和敏銳的商業(yè)洞察能力；

6.黨員優(yōu)先；軍隊轉(zhuǎn)業(yè)人員或軍屬優(yōu)先。