養(yǎng)老板塊我們在全國有43個(gè)養(yǎng)老社區(qū)。我們平時(shí)的工作，就是約客戶去旅游，去參觀我們的社區(qū)。全國的43家社區(qū)都可以入住的，不是單單只可以住一個(gè)社區(qū)。實(shí)現(xiàn)旅游養(yǎng)老。

崗位介紹:高端養(yǎng)老社區(qū):中國進(jìn)入老齡化，銀發(fā)經(jīng)濟(jì)時(shí)代來臨，市場空間巨大。篩選身邊對高端養(yǎng)老有需求的客戶，協(xié)助他們參觀并幫助他們做養(yǎng)老規(guī)劃方案。

工作時(shí)間:早上8:30-10:30，其他時(shí)間自由安排。周末雙休，法定節(jié)假日休;公司提倡財(cái)富和健康共存;工作時(shí)效率高、休息時(shí)間生活豐富多彩，工作生活兩不誤。

1、完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)

2、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等;入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng);

3、提倡鼓勵(lì)晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。

崗位職責(zé):1、公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成答單.

崗位職責(zé):1、公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單;

2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。

3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā);

4、組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。

任職要求:

1、年齡:25-55周歲;

2、學(xué)歷:大專以上、學(xué)信網(wǎng)可查;優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷;

3、不限經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

4、人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有主見、思維靈活、性格堅(jiān)韌、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力:

6、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。