崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目電氣/暖通系統(tǒng)的技術(shù)指導(dǎo)，并有效推行項(xiàng)目上設(shè)施系統(tǒng)的管理思路；主導(dǎo)應(yīng)急搶修工作；

2.熟悉并掌握數(shù)據(jù)中心機(jī)房暖通/配電系統(tǒng)的當(dāng)前運(yùn)行工況；每日必須檢查本系統(tǒng)主要設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理，發(fā)現(xiàn)偏差立即糾正；

3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心運(yùn)行、維修、維護(hù)以及改造的技術(shù)工作，并審核維修報(bào)告，評估維修過程的合理性和可靠性；

4.編制暖通/配電系統(tǒng)預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃、日常運(yùn)行操作手冊、維護(hù)手冊、專業(yè)檢測等技術(shù)文檔；

5.制定適用于當(dāng)前暖通/配電系統(tǒng)的培訓(xùn)及應(yīng)急操作預(yù)案，并對運(yùn)維人員進(jìn)行培訓(xùn)考核；

6.計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)督、反饋對數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)安全，每年評估一次設(shè)施可用性分析；

7.對數(shù)據(jù)中心電氣/暖通設(shè)施施工改造，進(jìn)行安全可靠性評估，并上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)方案；

8.對配電\暖通設(shè)施備品備件、耗材提出采購需求，對重要設(shè)施更換部件進(jìn)行審驗(yàn)；

9.及時(shí)組織故障檢修、處理隱患，把好技術(shù)關(guān)，保證本系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)；

10.對數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)色系統(tǒng)進(jìn)行節(jié)能調(diào)優(yōu)，根據(jù)公司PUE指標(biāo)要求領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)調(diào)整工作。

11.對暖通/配電系統(tǒng)資料、圖紙等資料進(jìn)行審核與管理如有變動(dòng)及時(shí)更新；

12.每月按時(shí)向駐場管理層提交上月電氣工作技術(shù)月報(bào)；

13.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)和客戶約定范圍內(nèi)的工作。

任職要求：

1.暖通或強(qiáng)電等相關(guān)專業(yè)，具備對設(shè)備設(shè)施的動(dòng)手維修能力優(yōu)先。

2.掌握數(shù)據(jù)中心行業(yè)基本流程體系知識(shí)；

3.掌握數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)所有設(shè)備的運(yùn)行、維保、維修等相關(guān)知識(shí)技能。

4.具備對數(shù)據(jù)中心PUE整體把控及節(jié)能調(diào)優(yōu)能力。

5.對工作態(tài)度積極且有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和良好的溝通能力。

6.能夠承受一定工作壓力，且能夠適應(yīng)故障時(shí)的加班對應(yīng)

7.退伍軍人可適當(dāng)放寬任職條件。

加分項(xiàng)：

1、節(jié)能PUE方向

2、設(shè)備維修實(shí)操方面（技術(shù)能力主要包括故障判斷和實(shí)際操作能力）

3、人員培訓(xùn)管理（對暖通值班人進(jìn)行暖通方面的專業(yè)要求培訓(xùn)，還有較強(qiáng)的技術(shù)能力）

重點(diǎn)：在暖通工程師這個(gè)層次，需要了解運(yùn)維體系和流程。