客房經(jīng)理
6000-7000元/月工作任務(wù):
1.全面負(fù)責(zé)客房部管理工作,建立和完善客房部的各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn);
2.管理工程維修人員完成客房、公共區(qū)域各類設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;
3堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理,每天巡視客房和公區(qū),檢查服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正;
4.嚴(yán)格控制布草報損、客房易耗品消耗;
5.根據(jù)預(yù)算合理控制能耗(水/電/氣);
6.制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、周計劃衛(wèi)生、月計劃衛(wèi)生、季度計劃衛(wèi)生、年計劃衛(wèi)生、培訓(xùn)計劃。
7.配合公司季度質(zhì)檢工作;
8.維護(hù)店里關(guān)于客房衛(wèi)生,服務(wù)問題等網(wǎng)絡(luò)評分。
9.配合完成企業(yè)文化在直營店的落地和踐行,加強員工對企業(yè)文化的認(rèn)識與理解;
9.關(guān)心部門員工思想,生活和業(yè)務(wù)水平的提高,鼓勵員工參加培訓(xùn),提高員工素質(zhì);
技能要求:
教育水平:大專及以上學(xué)歷(酒店管理專業(yè)優(yōu)先)
專業(yè)要求:熟悉酒店客房管理專業(yè)知識及工作流程
工作經(jīng)驗:3年及以上客房經(jīng)理或主管管理經(jīng)驗
知識、能力要求:
1.熟悉酒店客房管理專業(yè)知識及工作流程;
2.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心。

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