招聘：人力資源專員

薪資：6000-7000元/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘工作收集用人信息，參與制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，通過多種招聘方式和渠道，收集簡歷，初步篩選應(yīng)聘人員，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試復(fù)試安排。

2、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新合同;

4、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

5、執(zhí)行人力資源經(jīng)理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求：

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、有金融行業(yè)或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

福利待遇:

1、工資組成:基礎(chǔ)工資+績效工資+培育獎+月度獎勵+季度津貼+年終獎

2、基礎(chǔ)保障:五險一金+企業(yè)年金

3、其他福利:提供員工年度體檢、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利，帶薪年假等;

4、晉升空間:專業(yè)技能培訓(xùn)全國晉升渠道，發(fā)展平臺廣闊。