崗位職責(zé)：

1、廠區(qū)員工入離職流程的辦理：

①入職：核查員工入職資料（試崗單，身份證銀行卡正反面復(fù)印件，體檢報(bào)告，）后，整理表格發(fā)給客戶對(duì)接系統(tǒng)專員做信息留存，同時(shí)系統(tǒng)操做勞動(dòng)合同模板，跟進(jìn)員工簽署，告知員工第二天上班的班次和注意事項(xiàng)

②離職：核查需離職員工組長批準(zhǔn)的面談單簽字情況，員工簽署自愿離職單和工作交接單，告知員工工服扣款情況及后續(xù)可能會(huì)涉及到的問題

2、保險(xiǎn)

①商，社保增減員系統(tǒng)的及時(shí)操作

②客戶陽光保險(xiǎn)明細(xì)的及時(shí)核對(duì)

3、工傷及突發(fā)情況處理

①發(fā)生工傷事故之后同頻公司和廠區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人，我司郵件備案，并同步資料

②做好工傷案件進(jìn)度的及時(shí)跟進(jìn)

③耐心聽取當(dāng)事人，客戶的訴求，做好溝通

④客戶及我司安排的事情及時(shí)響應(yīng)

4、招聘

①隨時(shí)了解廠區(qū)人員動(dòng)態(tài)（包括不僅限于編制，缺口，人員動(dòng)態(tài)等）

②線上，線下配合客戶招聘專員進(jìn)行招聘，面試，安排試崗等

③員工入職后的維護(hù)（三天，五天，一個(gè)月定期）

5、事務(wù)性工作的時(shí)效性（如花名冊(cè)，月報(bào)及各類臺(tái)賬的按時(shí)更新）

6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.有招聘或電銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.有良好的職業(yè)道德和溝通表達(dá)能力；

4.OFFICE基礎(chǔ)操作能力。

薪資待遇：

1、上班時(shí)間：9：00-12：0013：00-18：00單休（節(jié)假日排班以客戶優(yōu)先為原則）

2、薪資：4k-4.5k

3、入職繳納滄州五險(xiǎn)，

人物畫像：①年齡在25-35歲以內(nèi)，有1-3年的人力資源工作經(jīng)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。②大專及以上學(xué)歷③有良好的職業(yè)道德和溝通表達(dá)能力，聽從客戶安排，工作態(tài)度積極，謙遜內(nèi)斂④OFFICE基礎(chǔ)操作能力；⑤對(duì)當(dāng)?shù)丶爱惖厣绫Ｕ呒皠趧?dòng)法熟悉；

關(guān)注點(diǎn)：

1、項(xiàng)目駐場人員，直接與客戶對(duì)接，有較好的靈活性和溝通能力，抗壓、樂觀、向內(nèi)求。