招聘：人力資源招聘助理

薪資：3000-4000元

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司人力招聘、培訓(xùn)、與員工關(guān)系管理。

2.通過多種渠道進(jìn)行人才招聘，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試、校園招聘等。

3.定期組織績效評估，為員工提供職業(yè)發(fā)展建議，并處理員工的工作表現(xiàn)問題。

任職要求：

1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通。

2.對人力資源有濃厚的興趣，能夠熟練掌握相關(guān)電腦文檔操作。

3.具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并滿足緊迫的截止日期。

4.具有良好的問題解決能力，有效處理突發(fā)事件。

5.性格開朗，具備良好的職業(yè)操守，能夠保守商業(yè)秘密，公正處理工作中的各種問題。

任職資格：

1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2.有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者或有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；