職位要求：

1.前臺接待員：男女不限，形象氣質(zhì)良好，有親和力，善于溝通，女158cm以上，男170cm以上，大專以上學(xué)歷，身體健康，無基礎(chǔ)疾病，一年以上酒店前臺接待服務(wù)經(jīng)驗

2.客房服務(wù)員：50歲以下，身體健康，無三高等基礎(chǔ)疾病，一年以上酒店客房清潔經(jīng)驗

工作內(nèi)容：

前臺接待：

1、為客人辦理入住、退房手續(xù)，開具發(fā)票；

2、接聽前臺電話，為客人解決入住問題；

3、保持良好的賓客關(guān)系，能獨立有效回答客人問題，處理客人投訴。

4、積極推介酒店客房，努力完成客房銷售工作。

5、和客房部對接工作。

【工作時間】

實行綜合計算工時制，每班次八小時，每周一次夜班，每月休息八天。

【薪資福利】

1.無責(zé)任底薪3800元/月（含餐補600元）

2.月度績效獎金200-500元/月

3.銷售提成：按單提成

4.法定節(jié)假日3倍加班費

5.中夜班津貼6-10元/班次

6.每年優(yōu)秀員工評選，一次性獎勵800-1000元

7.年終績效、生日慰問、團建活動

8.入職五險一金

9.帶薪年假

10.滿一年后每年免費體檢1次

11.酒店提供住宿

12.良好的團隊人文氛圍

13.綜合收入4500元-7500元/月

客房服務(wù)員：

1負責(zé)四星級同檔次酒店的客房清潔工作。

【工作時間】

實行綜合計算工時，每月休息八天。

【薪資福利】

1.無責(zé)任底薪2930元/月（含餐補600元）

2.月度績效獎金200-500元/月

3.做房提成：超過12間的按12元/間計提。

4.法定節(jié)假日3倍加班費

5.中夜班津貼6-10元/班次

6.入職五險一金

7.年終績效、生日慰問、團建活動

8.帶薪年假

9.入職滿一年每年免費體檢1次

10.酒店免費提供住宿

11.每年優(yōu)秀員工評選，一次性獎勵800-1000元

12.良好的團隊人文氛圍

13.綜合收入4500元-7000元/月

社保：五險一金

吃飯住宿：包住，餐補600元

體檢：入職需要提供健康證原件