工作內(nèi)容：

1、新老師跟隨所屬學科組長進行崗前帶薪培訓

2、常規(guī)備課,輔導教案的編寫,針對性教學計劃的制定

3、完成自習輔導,答疑,作業(yè)批改,考卷批改等工作

4、成熟教師承擔一對一,小班課的教學工作

5、參與日常教研活動,提升教學水平

職位要求

1、可接受應屆畢業(yè)生,師范類畢業(yè)生優(yōu)先,輔導中心提供全方位崗前帶薪培訓，有經(jīng)驗者可放寬要求

2、有上進心,有主動學習提升自己的意識,輔導中心提供階梯性薪資制度,健全的提升機制,確保員工薪資與崗位隨能力提升而變動

3、熱愛教育事業(yè),對學生負責任,能吃苦耐勞,認真誠實對待教學工作,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

4、普通話標準,善于表達,善于與學生及家長溝通

工作時間：每周一休息，周二-周日上班

薪資水平：碌碌無為3000元

積極向上4000-6000元

努力奮進8000元以上