一、工作內(nèi)容

1、熟悉公司的產(chǎn)品價(jià)格、賣點(diǎn)，掌握商品知識和銷售技巧，熱情向顧客介紹商品，回答顧客問題，推行優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)促成銷售；

2、參與協(xié)助開展品牌各類型的推廣活動及銷售工作；

3、來貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、店鋪門店附近派發(fā)宣傳單；

5、完成店面負(fù)責(zé)人安排事務(wù)性工作。

二、任職條件

1、無工作經(jīng)驗(yàn)要求，想成長、想學(xué)習(xí)、有渴望成功和實(shí)現(xiàn)夢想的積極心態(tài)；

2、樂于接受挑戰(zhàn)，勇于挑戰(zhàn)高薪，敢于規(guī)劃未來；

3、男女不限，18-48左右。

三、公司福利

1、免費(fèi)提供住宿，就近安排門店工作；

2、購買廣州社保；

3、做滿一年有帶薪年假；

3、每月進(jìn)行團(tuán)建活動（表彰月度優(yōu)秀員工，發(fā)獎(jiǎng)品和現(xiàn)金）、聚餐，有下午茶福利；

4、每年組織員工旅游、抽獎(jiǎng)活動（發(fā)錢和禮品）、頒發(fā)年度獎(jiǎng)金等；

5、完善的晉升制度，管理崗必定內(nèi)部進(jìn)行提拔；

6、試用期-正式員工-初級主管-銷售主管（配團(tuán)隊(duì)，有提成）-初級經(jīng)理-銷售經(jīng)理-副店長-店片區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營銷總監(jiān)-公司股東-分公司負(fù)責(zé)人。

四、上班時(shí)間

1、上午：8~12、下午：2~6，午休2小時(shí)。月休4天，8小時(shí)工作制；

2、接受無經(jīng)驗(yàn)，接受實(shí)習(xí)生，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；上手簡單，師傅一帶一，經(jīng)理、店長幫帶。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1、底薪：3500-4000元+個(gè)人提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)；

2、3個(gè)月以上營業(yè)員平均工資8K~15K；

3、發(fā)薪日：15號。