1.按照生產(chǎn)流程和操作規(guī)范，完成產(chǎn)品組裝、包裝、質(zhì)檢等基礎(chǔ)生產(chǎn)任務(wù)；

2.操作和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備及工具，確保生產(chǎn)環(huán)境安全、整潔；

3.配合班組長(zhǎng)完成生產(chǎn)計(jì)劃，保證產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率；

4.參與車間5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），遵守現(xiàn)場(chǎng)管理制度；

5.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

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任職要求

1.年齡：18-45周歲，身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)；

2.學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)（有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

3.技能：具備基本學(xué)習(xí)能力，能快速掌握操作流程；

4.素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，能適應(yīng)倒班或加班；

5.其他：無(wú)職業(yè)禁忌癥（如色盲、恐高等），能接受車間工作環(huán)境（噪音、輕微粉塵等）。

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薪資福利

1.薪資結(jié)構(gòu)：

-綜合工資：4000元/月（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)）；

-加班費(fèi)：按國(guó)家規(guī)定支付（平時(shí)1.5倍、周末2倍、法定節(jié)假日3倍）；

-全勤獎(jiǎng)：100元/月（無(wú)遲到、早退、曠工）。

2.福利待遇：

-繳納五險(xiǎn)一金（或商業(yè)保險(xiǎn)）；

-提供免費(fèi)工作餐+員工宿舍（或住房補(bǔ)貼）；

-節(jié)日福利、年度體檢、生日禮品；

-定期技能培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為技術(shù)崗或班組長(zhǎng)。

3.工作時(shí)間：

-兩班倒/白班制（具體根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排）；

-每月休息4天（或按國(guó)家法定假期執(zhí)行）。

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應(yīng)聘方式

1.報(bào)名材料：身份證原件及復(fù)印件、1寸照片、健康