前臺經理的崗位職責：目前招聘前臺一名。

1、收銀：結賬，錄入會員檔案、引導每位客戶添加門店微信；

2、系統(tǒng)：人員入職后開通賬戶、上線預約、教老師使用收銀系統(tǒng)、查詢數據；

3、數據：店內考勤登記、基礎數據登記制作，店內現金管理；

4、店內忙碌時期，協(xié)助接待、安排客戶。

5、協(xié)助行政經理完成店長交付的其它事情。

崗位要求：18-28歲。

1、著裝與妝容要求：正式、職業(yè)、時尚，每日淡妝。

2、禁止：拖鞋、頭發(fā)凌亂、超短褲等非職業(yè)裝束

3、溝通能力強，能與客戶建立良好的關系。

4、有上進心和責任心，有良好的團隊意識，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務。

薪資結構：晉升空間、前期保障。

晉升空間：

滿3個月考核升級前臺行政工資4000；

滿半年考核升級店經理工資5000；

前期保障（前2個月）固定保底：門店工作氛圍超好。

前臺：3500/月全勤獎200.月休4天。