工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘流程的高效和有效；

2、通過各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選，組織和協(xié)調(diào)面試；

3、參與招聘活動，如職業(yè)博覽會，以及建立和維護(hù)人才庫。

崗位要求：

1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

2、能夠獨立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

3、對招聘流程有深刻理解，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。