1、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人，租賃、二手、新房均可，建議入職綜合，所有業(yè)務(wù)均可做。

2、作業(yè)時間自由，每周保證至少到店參加早會3次以上即可，早會9：30，值班日晚上必須到場（每周大約1-2次）

3、提成60%-70%，一萬以下60%，一萬以上70%，均為通提模式，以當(dāng)月系統(tǒng)實(shí)收業(yè)績數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

4、有帶教興趣和管理興趣的，可談開組，給你配人，新人的底薪公司出，你帶教和管理即可，該模式小組和個人均提80%

5、公司可以出錢開分店，具體請移步店長崗位查看。