一、工作時(shí)間

1.每日高效工作6小時(shí)

2.早十點(diǎn)至下午四點(diǎn)

3.周末雙休法定節(jié)假日全休

4.全年帶薪年假/婚假/產(chǎn)假同步享受

二、薪資架構(gòu)

1.新人首月浮動(dòng)津貼4000-15000元

2.轉(zhuǎn)正后綜合薪資10000-30000元

3.管理崗享受團(tuán)隊(duì)績(jī)效+年終獎(jiǎng)金

4.資深員工年薪50萬(wàn)起（個(gè)稅APP可驗(yàn)）

三、新人專屬通道

1.零經(jīng)驗(yàn)帶薪崗前培訓(xùn)

2.主管1對(duì)1實(shí)戰(zhàn)帶教

3.央企系統(tǒng)化成長(zhǎng)路徑

4.3個(gè)月快速晉升管理崗

四、核心工作內(nèi)容

1.通過(guò)電話服務(wù)存量客戶

保單權(quán)益通知/App使用指導(dǎo)/業(yè)務(wù)辦理協(xié)助

2.客戶關(guān)系深度維護(hù)

保單信息管理/加保需求建檔/續(xù)期服務(wù)

3.財(cái)富保障方案支持

資產(chǎn)保全規(guī)劃/稅務(wù)優(yōu)化咨詢/健康養(yǎng)老方案

五、我們期待的你

1.高中及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）

2.普通話流利善于溝通

3.耐心細(xì)致有責(zé)任心

4.年齡21-55周歲

六、央企專屬福利包

1.商業(yè)金＋補(bǔ)充醫(yī)療

2.年度體檢+旅游基金

3.節(jié)日禮金+定期團(tuán)建

4.總部分配優(yōu)質(zhì)客源

5.智能系統(tǒng)輔助展業(yè)

七、成長(zhǎng)加速度

1.首月：專屬導(dǎo)師全程帶教

2.三月：管理技能專項(xiàng)培訓(xùn)

3.半年：團(tuán)隊(duì)組建資格獲取

4.全年：儲(chǔ)備干部選拔通道

八、央企實(shí)力保障

1.無(wú)銷售押金/保證金

2.上市公司薪資透明

3.百年品牌客戶資源

（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生咨詢）

（退役軍人優(yōu)先錄用）

（同業(yè)精英專屬入職通道）

說(shuō)明：本崗位為中國(guó)人壽崗位，所有薪資數(shù)據(jù)均支持個(gè)人所得稅APP驗(yàn)證，享受央企完整福利體系。