一、崗位名稱：人事行政經(jīng)理/主管

二、主要職責(zé)

協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門的日常管理，具體如下：

1、統(tǒng)籌招聘管理，按計(jì)劃組織開展招聘——包括但不限于招聘需求、招聘計(jì)劃、渠道發(fā)布及邀約、面試組織、新員工服務(wù)追蹤以及招聘統(tǒng)計(jì)分析等

2、員工關(guān)系管理

3、薪酬核算

4、績效核算

5、人事事務(wù)審核（轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗等人事異動(dòng)）

6、行政管理（總務(wù)/后勤及園區(qū)管理）

7、其它

三、任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，年齡在42歲以下；

2、5年以上制造型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上服裝/內(nèi)衣企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝工廠各部門、各崗位的主要工作職責(zé)和任職要求；

3、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊內(nèi)容；

4、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

5、熟練使用EXCEL（特別是函數(shù)），有釘釘/OA軟件使用經(jīng)驗(yàn)；

6、敬業(yè)，有上進(jìn)心，希望準(zhǔn)點(diǎn)下班的勿擾。

四、崗位薪酬：綜合收入10000-18000元/月

五、工作地點(diǎn)：桂城亦好產(chǎn)業(yè)園

六、聯(lián)系電話：