薪資詳情

薪資范圍：4000-20000元/月

職位底薪：4000元/月

社保類型：六險

提成方式：銷售額提成，階梯式提法3-5個點，根據(jù)個人能力

職位詳情：

1、負責(zé)音響，話筒，攝像頭等音頻產(chǎn)品在陜西區(qū)域的銷售；

2、可接受小白，只要肯學(xué)，剛開始有人帶，不用怕學(xué)不會；

3、收集市場動態(tài)及競品信息，反饋客戶意見，協(xié)助優(yōu)化銷售策略;

4、配合團隊完成銷售數(shù)據(jù)分析、合同簽訂及回款跟蹤。

5、了解產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，為客戶提供滿意的解決方案，促進銷售增長。

6、完成公司交辦的其他銷售任務(wù)。

【福利待遇】

1.試用期2個月，無責(zé)底薪3000+500全勤+提成，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；

2.試用期后，無責(zé)底薪3500+500全勤+提成++帶薪年假，綜合4000～20000，上不封頂；

3.上班時間9:00-18:00（12:00-13:30吃飯），外出的話時間比較彈性；

4.享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假，年休假等等；

5.生日福利100元+節(jié)日福利，橫向及縱向的晉級發(fā)展機制，不定期團建等等；

6.公司人性化管理，溫馨的辦公環(huán)境，工作氛圍輕松，老板同事都很nice；

7.5A級辦公環(huán)境，茶水間等；

8.公司提供工作手機號，微信號；

9.新公司，有很大的發(fā)展機遇。

任職要求：

1、中專/高中以上學(xué)歷，有1年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有成本意識，較強的數(shù)據(jù)分析能力;

3、有責(zé)任心，敏銳的市場洞察力和團隊協(xié)作精神；

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧。