你有行業(yè)銷售經(jīng)驗，更在乎后期的提成：

根據(jù)能力，入職定崗A2-，55-80%超高業(yè)績核算獎金，公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計；80%的員工入職一年以上人均收入2.2萬+

同行以下崗位可選擇雙休

【同行薪酬】

A級置業(yè)顧問/置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理崗位：底薪補(bǔ)貼+業(yè)績獎。

工作時間朝九晚九點半，標(biāo)準(zhǔn)周休息時間是每周休1.5天

A2級：最高薪酬：底薪補(bǔ)貼績效6000+業(yè)績獎55%-80%，

A3級：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼績效6800+業(yè)績獎55%-80%

A4級：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼績效7500+業(yè)績獎55%-80%

【AA級置業(yè)顧問/置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理崗位：底薪補(bǔ)貼+業(yè)績獎,

工作時間朝九晚六點半，標(biāo)準(zhǔn)周休息時間是每周休1.5天】

AA2：最高薪酬5300元：底薪補(bǔ)貼績效5300+業(yè)績獎55%-80%，每月考核業(yè)績10700元

·五險一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、各類額外獎金、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動，應(yīng)有盡有。

【工作內(nèi)容】

·動用所學(xué)知識和實操經(jīng)驗，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購房方案

·通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源

·做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易

·與集團(tuán)按揭、財務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程

【三級培訓(xùn)】

·分行日常兩會一訓(xùn)/導(dǎo)師一對一帶教：主要針對基礎(chǔ)知識和實操的培訓(xùn)，如稅費計算、片區(qū)規(guī)劃等

·大區(qū)/區(qū)域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動、市場趨勢等進(jìn)行分析

·總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對專業(yè)性知識如財務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容

【升職加薪】

入職滿一個月即可自愿報名參加，不設(shè)報名門檻，每月一次晉升機(jī)會

職位福利：五險一金、績效獎金、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會