崗位職責(zé):

1.負責(zé)員工入職、離職以及內(nèi)部調(diào)動相關(guān)手續(xù)的辦理和管理。

2.篩選簡歷，組織和參與面試過程。

任職要求：

1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通。

2.具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人事事務(wù)。