招聘：焊接組長

薪資：5000元以上/月

一、崗位職責(zé)1.生產(chǎn)管理●負(fù)責(zé)鈑金焊接生產(chǎn)車間的日常管理，制定生產(chǎn)計(jì)劃并確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)?！窈侠戆才派a(chǎn)人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本?！癖O(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，及時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。2.技術(shù)管理●熟悉鈑金、機(jī)架和罐體焊接工藝，制定和完善焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程?！裰笇?dǎo)和培訓(xùn)焊接工人，提高全體焊接人員的技術(shù)水平和操作技能?！褙?fù)責(zé)焊接設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.質(zhì)量管理●建立和完善質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程?！駥υ牧?、半成品和成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?！裉幚砜蛻敉对V和質(zhì)量問題，提出改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施效果。4.團(tuán)隊(duì)管理●領(lǐng)導(dǎo)和管理焊接團(tuán)隊(duì)，激勵員工，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。●負(fù)責(zé)焊接組的績效考核和薪酬管理，提出晉升和獎勵建議?！駞f(xié)調(diào)與其他組的關(guān)系，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。二、任職要求1.工作經(jīng)驗(yàn)●五年以上鈑金和罐體焊接工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。2.技能要求●熟悉各種焊接工藝，如手工電弧焊、氬弧焊、二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊等?！窬邆浜附庸に囋O(shè)計(jì)和焊接設(shè)備調(diào)試能力?！窬邆淞己玫臏贤▍f(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。