【晉升制度】

應(yīng)屆實(shí)習(xí)生——管理培訓(xùn)生——部門主管——高管——公司經(jīng)理

【福利待遇】

薪資待遇——前期無(wú)責(zé)任底薪4500+1500績(jī)效（80%都能達(dá)到）+包住+提成，后期薪酬多勞多得，上不封頂，平均6000以上，優(yōu)秀可月如過萬(wàn)，年薪12萬(wàn)-15萬(wàn)。

帶薪培訓(xùn)——公司統(tǒng)一拓展+實(shí)戰(zhàn)演練

晉升調(diào)薪——不論資排輩，不看時(shí)間長(zhǎng)短，每年1-2次公平考核調(diào)薪的機(jī)會(huì)，能力強(qiáng)優(yōu)先發(fā)展

住宿——公寓式宿舍，免費(fèi)提供住宿，輕松愉快的工作環(huán)境

培訓(xùn)——不收取任何費(fèi)用，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，一對(duì)一進(jìn)行輔導(dǎo)，不限專業(yè)

【崗位職責(zé)】

1、前期熟悉、了解公司的產(chǎn)品，協(xié)助公司中層管理者處理各種事務(wù)；

2、各個(gè)部門輪崗實(shí)習(xí)（人事部、營(yíng)銷部、管理部）三個(gè)月左右，時(shí)間由自己的能力決定；

3、輪崗結(jié)束后公司根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及意愿分配到各部門作為管理儲(chǔ)備人才繼續(xù)深造

【任職要求】

1、專業(yè)性別年齡不限，能吃苦，愿意學(xué)習(xí)，有追求和上進(jìn)心。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先亦可，實(shí)習(xí)期的學(xué)生也可擇優(yōu)錄?。?/p>

2、形象專業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正、對(duì)銷售管理工作感興趣、有熱情；

3、有上進(jìn)心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、愿意加入公司的管理，和公司一起發(fā)展壯大。

工作性質(zhì)：主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)維護(hù)、銷售團(tuán)隊(duì)的見習(xí)管理工作

公司為廣大在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)及就業(yè)崗位，一經(jīng)錄用，公司提供帶薪培訓(xùn)，可簽三方就業(yè)協(xié)議。

鄭重承諾：公司直招，不收任何費(fèi)用，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)蘭花都街道花果園彭家灣花果園項(xiàng)目蘭花廣場(chǎng)M區(qū)2棟（中環(huán)廣場(chǎng)2號(hào)）1單元5層24號(hào)