基礎薪酬5000，試用期4000，這個收入與業(yè)績無關，但會考核能力的成長與日常工作表現(xiàn)；崗位正常年收入20~40萬，視個人能力與努力程度。

崗位職責與要求：

1、負責公司已有線索的二次轉化（公司有項目付費導航，不缺線索），在老客戶回訪的同時，實現(xiàn)客戶的二次轉化；

2、要求有良好的學習能力，我們這一行對認知的要求很高，公司有完善的內部培訓，但學習內容大，周期長，要求從業(yè)者有很好的學習意愿與能力；

3、要求有良好的執(zhí)行力，對公司的要求無條件執(zhí)行；

4、年齡25周歲以上，語言天賦良好，有親和力。

特別提醒：

1、我們只要成年人，心智健全，不玻璃心；

2、公司薪酬具備競爭力，要求也很嚴格，做錯事情受罰很正常，接受不了的勿擾；

3、你的過去最多只是參考，我們期待你未來的成長與表現(xiàn)，我們不擔心你年齡大，只擔心你心態(tài)不夠年輕，不夠拼；

4、我們這樣的公司，想進來不容易，想活下來也不容易，但能活下來的，結果都還不錯，想在公司歲月靜好的，請你不要來；

5、滿足要求的求職者，如果搬家到公司附近，公司提供每個月不超過1000元的租房補貼。