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合肥蜀山區(qū)招工廠管理人員

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發(fā)布時間: 2025-05-09 10:41

職位詳情
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崗位職責:

1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。

2、組織實施車間生產(chǎn)計劃:

(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂各車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;

(2)負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;

(3)合理調配人員和設備,調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。

3、生產(chǎn)過程管理:

(1)主持車間例會,全面協(xié)調車間工作;

(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質量控制,保證生產(chǎn)質量;對問題隱患應實時采納預防舉措;

(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;

(4)參與產(chǎn)品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;

(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理:

(1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導培訓現(xiàn)場管理知識;

(2)推進5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;

(3)按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。

5、增強班組建設,做好員工的專業(yè)技術生產(chǎn)安全培訓。

6、對下級員工的管理,包括組織紀律、績效考核等。

7、負責向公司提出合理化生產(chǎn)建議,提高工作效率,避免用工風險

任職要求

1.教育背景與經(jīng)驗

學歷:大專及以上學歷,機械設計制造、自動化生產(chǎn)線類、非標機械自動化類專業(yè)及自動化相關專業(yè);

經(jīng)驗:具有生產(chǎn)光伏支架、配電柜、儲能電柜、鋼結構以及鈑金機械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗5年及以上,40—50歲;熟悉訂單交付全流程者優(yōu)先。

2.專業(yè)技能

工藝知識:精通鈑金加工工藝流程(如剪板、沖壓、折彎、焊接、噴涂)。

設備操作:熟悉數(shù)控沖床、激光切割機、折彎機等設備操作與維護。

3.管理能力

計劃與執(zhí)行:具備較強的生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行能力,能應對緊急訂單。

問題解決:能快速識別生產(chǎn)瓶頸并提出有效解決方案。

數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel、PowerBI等工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),支持決策優(yōu)化。

4.職業(yè)素養(yǎng)

責任心:對訂單交付、車間運營負責,具備較強的抗壓能力。

溝通能力:能與各部門高效協(xié)作,推動問題解決。

工作地點:安徽淮南

侯女士實名

合肥蜀山區(qū)百利中心

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