1.課程教學(xué)與指導(dǎo)：負(fù)責(zé)有氧操、踏板操、杠鈴操、蹦床、動感單車、活力沖擊、絕對塑形、tabata等團(tuán)操課程的授課，確保課程內(nèi)容豐富、有趣且具有挑戰(zhàn)性，滿足會員不同的健身需求。上課過程中，關(guān)注每一位會員的動作規(guī)范和身體狀況，及時給予專業(yè)的指導(dǎo)和糾正，避免運(yùn)動損傷。

2.課程設(shè)計與編排：根據(jù)會員的反饋、健身潮流以及自身專業(yè)知識，定期更新和優(yōu)化團(tuán)操課程內(nèi)容，合理編排動作順序、節(jié)奏和強(qiáng)度，使課程更具吸引力和科學(xué)性。結(jié)合音樂特點，設(shè)計獨特的課程套路，營造充滿活力的運(yùn)動氛圍。

3.會員服務(wù)與溝通：與會員保持良好的互動和溝通，了解他們的健身目標(biāo)、身體狀況和課程體驗，提供個性化的健身建議和指導(dǎo)。鼓勵會員積極參與課程，幫助他們樹立正確的健身觀念，增強(qiáng)會員的健身積極性和忠誠度。解答會員關(guān)于健身和課程相關(guān)的疑問，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。

4.安全與衛(wèi)生維護(hù)：負(fù)責(zé)團(tuán)操區(qū)域健身器材的日常檢查和維護(hù)，確保器材的安全性和正常使用。上課前檢查場地和器材，排除潛在的安全隱患；課后整理器材，保持場地的整潔和衛(wèi)生。向會員宣傳正確使用器材的方法和運(yùn)動安全知識，提高會員的安全意識。

5.團(tuán)隊協(xié)作與配合：與其他團(tuán)操教練、私人教練及健身房工作人員保持密切的溝通與協(xié)作，共同參與健身房的各項活動和推廣工作。分享教學(xué)經(jīng)驗和心得，互相學(xué)習(xí)，共同提升團(tuán)隊的專業(yè)水平。積極參與公司組織的培訓(xùn)、會議和團(tuán)建活動，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

任職要求

1.專業(yè)技能：熟練掌握至少三門以上團(tuán)操課程，具備扎實的團(tuán)操教學(xué)技能和豐富的實踐經(jīng)驗。持有相關(guān)的團(tuán)操教練認(rèn)證證書，如萊美認(rèn)證、尊巴認(rèn)證、健身教練國家職業(yè)資格證書等優(yōu)先考慮。

2.形象氣質(zhì)：形象良好，氣質(zhì)佳，具有健康活力的外在形象，能夠展現(xiàn)出積極向上的精神風(fēng)貌，為會員樹立良好的榜樣。

3.溝通能力：具備出色的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與不同年齡、背景的會員建立良好的關(guān)系，有效傳達(dá)健身知識和指導(dǎo)信息，及時解決會員的問題和需求。

4.責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對會員的健康和安全高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守教學(xué)規(guī)范和安全準(zhǔn)則。具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，按時完成教學(xué)任務(wù)，不隨意缺勤或遲到早退。

5.學(xué)習(xí)能力：熱愛健身行業(yè)，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和最新的健身理念、技術(shù)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的課程內(nèi)容和教學(xué)方法，以提升自己的專業(yè)水平。

6.經(jīng)驗要求：有1-3年團(tuán)操教練工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，如有豐富的實習(xí)經(jīng)驗或相關(guān)比賽獲獎經(jīng)歷，也可考慮。

四、薪資福利

1.薪資待遇：具有競爭力的薪資體系，綜合薪資5000元到15000/月，包括基本工資3500、課時費(fèi)100每節(jié)、帶組學(xué)員2人每天，招生提成、學(xué)員續(xù)費(fèi)提成、學(xué)員減重達(dá)標(biāo)獎勵等。具體薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)而定，上不封頂。

2.福利待遇：

五險包吃包住