1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

2、公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系

3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌

福利待遇：

1、健康福利貝有安心：保障每一位鏈家人的健康，讓員工在鏈家倍有安心

商業(yè)保險(xiǎn)/貝殼格林互助/員工體檢

2、福利假期貝有生活：平衡每一位鏈家人生活與工作

帶薪年假、法定節(jié)假日

福利假期：親子假/探親假/春節(jié)假

3、關(guān)懷福利貝有溫暖：公司關(guān)懷每個(gè)鏈家人，讓員工的感受倍有溫暖

節(jié)日禮盒（中秋節(jié)&春節(jié)）/夏日清涼關(guān)懷/心理健康關(guān)懷（試點(diǎn)）

4、品牌優(yōu)享貝有面兒：享受多種品牌的專屬福利折扣，讓每個(gè)鏈家人倍有面兒

特斯拉/南京大牌檔/寶島眼鏡/貝殼保潔/九號(hào)電動(dòng)車/等等

5、長期職業(yè)貝有奔頭：助力員工的長期職業(yè)，在鏈家倍有奔頭

鏈家內(nèi)部傭金折扣/居住積分/落戶/親情福利津貼（大于等于3年的員工，父母享受相應(yīng)的補(bǔ)貼）

注：以上福利存在周期性調(diào)整，以當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

工作地點(diǎn)：

上海市

晉升路線：

兩條晉升路徑：多元化，透明公開。

1、專業(yè)路徑（A0-A12），職業(yè)經(jīng)紀(jì)人路徑，全情投入業(yè)務(wù)，達(dá)到指定業(yè)績水平便自動(dòng)晉級(jí)，晉級(jí)后提成點(diǎn)也會(huì)隨之增加。

2、管理路徑（A-M-S-D）：M店長、S店總、D運(yùn)營總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機(jī)會(huì)，其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。上海區(qū)域，從經(jīng)紀(jì)人晉升至M店長一般為期0.5年-1年，晉升至S店總平均周期為3年。

4、了解客戶需求，促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn)

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，并促成買賣雙方交易的達(dá)成

6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作