所需資料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證件。其他要求：1.必須具備身份證并達(dá)到勞動(dòng)法規(guī)定的法定用工年齡，應(yīng)聘職位所需文化程度；身體健康，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。2.身體健康，無(wú)傳染性疾病及慢性病。3.精神狀態(tài)良好，著裝得體。不戴耳環(huán)、鼻環(huán)等，頭發(fā)妝容等無(wú)非主流類型。5.能準(zhǔn)確地表達(dá)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能清晰快速地回答面試官提出的問(wèn)題。6.個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好，談吐得當(dāng)。

薪資福利:薪資待遇：4000—10000元以上；福利待遇：；簽訂正式勞動(dòng)合同。應(yīng)聘者通過(guò)面試，一經(jīng)錄用，即按國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并按國(guó)家法律規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)。試用期6個(gè)月，試用期滿后，按公司薪酬體系定崗定編。在今后工作中，按照省公司相關(guān)合同轉(zhuǎn)簽條件，符合條件且工作表現(xiàn)突出的，可轉(zhuǎn)簽為公司合同制員工。

招聘流程：1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月24日—2025年5月10日。2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷（電子版）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其他相關(guān)資料的掃描件以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱：（請(qǐng)將郵件主題按“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式填寫，應(yīng)聘崗位寫明**縣**崗位）。3.面試時(shí)間：根據(jù)各崗位報(bào)名應(yīng)聘人員情況，分批次組織進(jìn)行面試。4.辦理入職手續(xù)：面試通過(guò)人員即辦理入職手續(xù)。郵箱：

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