崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)線上客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，為投資客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)；

2.與意向客戶(hù)保持良好的溝通，邀約至線下看房；

3.了解需求，確定意向，促進(jìn)成交。

任職要求：

1.表達(dá)能力強(qiáng)，具備親和力，有自驅(qū)力；

2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職有人帶、有房地產(chǎn)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先作為儲(chǔ)備干部；

3.具備良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

福利待遇：

無(wú)責(zé)底薪（4000元-5000元）+高提成+各種獎(jiǎng)金，月均2-5w。

繳納五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+師傅一對(duì)一帶教+公司免費(fèi)端口+團(tuán)隊(duì)聚餐+超長(zhǎng)新人保護(hù)期

無(wú)責(zé)底薪有保障，高于同行業(yè)水平的提成體系，每季度固定調(diào)薪，公司開(kāi)單氛圍超好，大佬超多。

團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，提供下午茶，帶薪假期，節(jié)日福利，不定時(shí)團(tuán)建（燒烤、k歌、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)等）。

培養(yǎng)計(jì)劃：對(duì)于新員工前期從基層開(kāi)始工作，通過(guò)理論和實(shí)踐中學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的綜合能力，完善的晉升機(jī)制。

工作時(shí)間早九晚七，每周調(diào)休。