一、工作時(shí)間：三人輪換或者店長(zhǎng)根據(jù)員工需求情況調(diào)整。

斷班兩個(gè)人：

9點(diǎn)到14點(diǎn)+18點(diǎn)到23點(diǎn)（衛(wèi)生提前清理，基本22點(diǎn)40下班，工作時(shí)長(zhǎng)約9小時(shí)40分）

長(zhǎng)班一個(gè)人：

10點(diǎn)到19點(diǎn)（工作時(shí)長(zhǎng)9小時(shí)）

二、實(shí)習(xí)期薪資及工作時(shí)間：

實(shí)習(xí)期薪資100元每天

工作時(shí)間為：9點(diǎn)到14點(diǎn)+18點(diǎn)到23點(diǎn)（這個(gè)時(shí)間斷是備餐的全過(guò)程，新員工多參與能快速成長(zhǎng)），實(shí)習(xí)期不少于20天，產(chǎn)品、服務(wù)、衛(wèi)生等均達(dá)標(biāo)后轉(zhuǎn)正。

備注：。

三、轉(zhuǎn)正薪資：3000基本工資+900績(jī)效+2天公休（有法定節(jié)假日的月份公休+1天）+店里餐品免費(fèi)吃（飲料及小龍蝦、豬排等個(gè)別成本極高的菜品除外）。

績(jī)效由店長(zhǎng)及老板抽查打分，每項(xiàng)績(jī)效滿分100分，視員工違反情況打分。

1.服務(wù)200：服務(wù)用語(yǔ)達(dá)成，每天檢查顧客進(jìn)店后有無(wú)按照規(guī)定進(jìn)行迎送顧客，有無(wú)迎送賓語(yǔ)，這邊有無(wú)進(jìn)行產(chǎn)品促銷，顧客呼喚有無(wú)及時(shí)回應(yīng)。

2.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)200：出餐和制作是否符合標(biāo)準(zhǔn)，出餐流暢，堂食、外賣(mài)均不出現(xiàn)少放錯(cuò)放等問(wèn)題，及時(shí)備餐高峰期出餐順暢無(wú)卡餐和低峰期少備勤備餐。

3.衛(wèi)生200：隨手衛(wèi)生清潔清理執(zhí)行，保持低峰期前廳桌面臺(tái)面干凈衛(wèi)生，桌椅擺放整齊，后廚隨手清理，保持臺(tái)面整潔，地面干凈，洗手池碗筷及時(shí)清洗，這樣能保證晚上早點(diǎn)下班。

4.全勤200：除去公休外沒(méi)有請(qǐng)假即可得到全勤獎(jiǎng)勵(lì)。

5.工作態(tài)度100：工作態(tài)度端正，服從管理。

四、超出公休以外的請(qǐng)假：。

例如：4月份有30天，2天公休，如請(qǐng)假1天，則在沒(méi)有違反績(jī)效的情況下實(shí)發(fā)工資為：(3900-200)/28*27=3567，如果不請(qǐng)假，實(shí)發(fā)工資為：3900

如請(qǐng)假天數(shù)過(guò)多（除去公休外請(qǐng)假超過(guò)5天），則按天計(jì)算工資，每天125元。

五、公休不允許在節(jié)假日，如需在節(jié)假日。離職需提前一個(gè)月告知，否則影響店里工作需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。