任職要求：

1、18-45周歲，能吃苦耐勞；

2、初中及以上學(xué)歷，具備基本的讀寫算能力；

3、有良好的視力和聽力，無不良社會記錄；

4、工作認真負責(zé)，服從工作安排和調(diào)配。

崗位職責(zé)：

1、管工：安全正確操作管道施工的設(shè)備和工具，按管道施工圖紙和規(guī)范要求將管道及附件安裝就位，實現(xiàn)介質(zhì)輸送的功能。（切割、打磨、下料、組對、支架安裝等）

2、鉗工：負責(zé)重型吊車的現(xiàn)場組裝，安裝和實驗工作。負責(zé)動設(shè)備（泵，風(fēng)機，壓縮機，柴油發(fā)電機）和靜設(shè)備（儲罐，容器，過濾器）的安裝工作。

3、鉚工：負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)的車間預(yù)制和現(xiàn)場安裝工作，大型結(jié)構(gòu)模塊的現(xiàn)場組裝和安裝工作，結(jié)構(gòu)類設(shè)備安裝工作，40噸以下小吊車的現(xiàn)場安裝和實驗工作。

4、通風(fēng)工：負責(zé)分管、異性管件、各類法蘭及支架的預(yù)制、安裝。內(nèi)容包括：下料、翻邊、卷制、法蘭組裝，現(xiàn)場倒運、安裝、風(fēng)機連接等。

5、焊工：持有焊工證、車工證；熟悉設(shè)備運行、維修原理；負責(zé)公司設(shè)備維修、維護、保養(yǎng)工作。

6、電工:持有應(yīng)急局頒發(fā)的電工證，有設(shè)備安裝，維修，保養(yǎng)經(jīng)驗,對設(shè)備的操作、維護、保養(yǎng)熟悉。

7、起重工:持有應(yīng)急局頒發(fā)的起重機操作證，從事設(shè)備安裝及大件設(shè)備吊裝工作。

福利待遇：

試用期底薪：3800-4500元/月，綜合收入5500-7500元/月；轉(zhuǎn)正后綜合收入：6000元/月-8000元/月。

1.試用期3-6個月，簽訂正式勞動合同，入職即繳納社保；

2.工作時間為5天8小時工作制，長白班，能適應(yīng)項目進度的加班需求（加班較多）；加班按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準核算加班費；

3.公司提供統(tǒng)一住宿（免費）6-8人一間，配空調(diào)、熱水器、衣柜等生活設(shè)施；

4.公司免費提供班車，定期發(fā)放勞動保護用品（工作服、安全帽、勞保鞋等）；

5.工作環(huán)境室內(nèi)為主，高溫月份發(fā)放300-400元/月高溫補貼；

6.工作滿一年，享有5天帶薪年假，24-26天探親假（含路程4-6天，、住宿費按規(guī)定報銷，發(fā)放崗位工資），同時享有婚假、護理假等假期。

新員工培訓(xùn)：

1.公司為每位新員工提供全方位的入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化培訓(xùn)、質(zhì)量安全教育、公司規(guī)章制度及員工行為規(guī)范等，以幫助新員工盡快適應(yīng)公司工作環(huán)境，認同企業(yè)文化。

2.公司會幫助每位新員工尋找一名專業(yè)知識精湛、工作經(jīng)驗豐富的資歷員工作為見習(xí)期學(xué)習(xí)成長的導(dǎo)師，由導(dǎo)師一對一帶著你一起參加專業(yè)知識學(xué)習(xí)，盡快熟悉崗位工作。

職業(yè)發(fā)展路徑：

管理路線：見習(xí)生—技工—組長—班長—隊長—主任

技術(shù)路線：見習(xí)生—技工—技術(shù)員—助理工程師—工程師