一：崗位職責(zé):

1、進(jìn)行正課引流課，晚輔，班課，一對一授課，留生。

2.進(jìn)行家長和學(xué)員的維護(hù)

3.續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)介紹

二：任職要求:

1，具備愛心耐心和正確價值觀

2,具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識，愿意做招生服務(wù)工作

4本科及以上學(xué)歷

三：晉升通道：

管理類晉升通道

組長主管執(zhí)行校長

專業(yè)類晉升通道

成長型優(yōu)秀型骨干型

四：薪資福利待遇：

1、薪資：入職滿1年以上老師，20%可以達(dá)到年薪20萬以上，70%可以達(dá)到年薪12萬以上，95%可以達(dá)到年薪8萬以上，水平突出的可以達(dá)到30萬以上。

2、福利：五險一金、貼心的生日祝福、節(jié)日福利、飯補(bǔ)、內(nèi)部推薦獎勵；帶薪年假

3、培訓(xùn)：入職后帶薪培訓(xùn)、培訓(xùn)企業(yè)文化職業(yè)發(fā)展，教研培訓(xùn)，留生續(xù)費(fèi)培訓(xùn)，持續(xù)性崗位培訓(xùn)；職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)；為優(yōu)秀員工提供管理培訓(xùn)；

4、定期團(tuán)建逢年過節(jié)禮物。

5、薪資構(gòu)成:底薪3000元～5000元+課時費(fèi)，試用期1－3個月。

6、包住宿

五：工作時間

周一到周五13：30-21：30

周六周日上班時間7：50-5：40

每周休息一天，可調(diào)休。