招聘：人力管培生

薪資：5000-6000元/月

崗位職責：

1、各基礎崗位輪崗學習，掌握基本操作流程和方法；

2、負責各項招聘工作，參與簡歷篩選和初步面試；

3、培訓與發(fā)展，協(xié)助制定集團培訓計劃并參與培訓材料的準備和培訓活動的組織；

4、績效管理，協(xié)助進行績效評估和反饋；

員工關系，協(xié)助完善優(yōu)化入轉調離流程，規(guī)避用工風險，參與員工關系活動，如團隊建設、員工關懷等。

崗位要求：

1、人力資源等相關專業(yè)本科學歷；

2、熟悉人力資源六大模塊，包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等。

3、具備良好的溝通、協(xié)調和解決問題能力。

4、熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)。