一、薪資：前期綜合工資5500左右

（三個月內(nèi)）18元一小時+1元績效，無補(bǔ)貼

（三個月后）18元一小時+1元績效+1元補(bǔ)貼

（六個月后）18元一小時+1元績效+1.5元補(bǔ)貼

（一年后）18元一小時+1元績效+2元補(bǔ)貼

（兩年后）18元一小時+1元績效+3元補(bǔ)貼

工作滿3個月，6個月，12個月，24個月后以考勤起始日生效。

例如：2023/3/17入職，滿3個月的日期為2023/6/16，漲薪生效日為2023/6/22

二、考勤周期（可日結(jié)可月結(jié)）

月結(jié)：上月22日到次月21日，月結(jié)結(jié)算方式，每月5日發(fā)放工資（節(jié)假日順延）

日結(jié)：每天發(fā)放，，第五天開始發(fā)放第一天工資，。需注意:每日出勤時間至少8小時，如有不滿8小時的情況，工資隨后一天一起發(fā)放。。入職滿一個完整的考勤月后自動轉(zhuǎn)月結(jié)。。1元績效補(bǔ)貼月結(jié)模式。

三、出勤時間

正常時間：

白班：07:30—19:30

夜班：19:30—07:30

兩個禮拜一倒班，每天工作11小時左右，所有的出勤安排基于生產(chǎn)計劃排產(chǎn)

四、職位要求

18-45周歲、男女不限、

五、福利待遇

免費(fèi)班車、、工作餐

六、注意事項(xiàng)

臨時工業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)考核以生產(chǎn)為準(zhǔn)

入職后考勤滿月報銷

新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定，有1.5天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期

出勤記錄為人臉識別，工資卡為本人招商銀行卡支付工資