崗位職責(zé)：

1、為合作的甲方企業(yè)招聘中高端人才，分析客戶職位要求；

2、根據(jù)崗位職責(zé)與要求，通過各種招聘渠道和公司內(nèi)部人才庫(kù)，尋找合適的人才；

3、根據(jù)甲方企業(yè)要求，確認(rèn)候選人，并協(xié)商安排面試；

4、與通過面試的候選人進(jìn)行offer談判、被調(diào)以及入職跟蹤。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，統(tǒng)招本科優(yōu)先考慮；

有獵頭、人事招聘、HRBP經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

2、品行端正，具有一定的抗壓能力，愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

福利待遇：

雙休五險(xiǎn)一金節(jié)日福利定期團(tuán)建生日會(huì)每日下午茶