1門(mén)店店長(zhǎng)

2門(mén)店導(dǎo)購(gòu)

3區(qū)域經(jīng)理

4以上都在招

1.全面主持店面管理工作：店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，確保店鋪按照公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和規(guī)定運(yùn)作，同時(shí)還要執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2.制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃：店長(zhǎng)需要根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，制定月度、周度、日度的銷(xiāo)售計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。

3.商品管理：店長(zhǎng)負(fù)責(zé)商品的上架、補(bǔ)貨、陳列等工作，確保商品的質(zhì)量和庫(kù)存水平，同時(shí)監(jiān)控商品的損耗，合理安排商品結(jié)構(gòu)。

4.質(zhì)量管理：店長(zhǎng)要確保商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，處理顧客投訴，解決服務(wù)工作中出現(xiàn)的矛盾。

5.員工管理：店長(zhǎng)負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和管理工作，包括考勤、人員配置、薪資福利等，建立積極的工作氛圍。