弱電/安防
面議通信運營商普通施工員工的招聘要求通常包括以下方面:
一、基礎(chǔ)條件
1.年齡與體力
-一般要求18-45周歲,具備較強體力,能適應(yīng)戶外作業(yè)、高空作業(yè)(如爬桿、架線)或坑道作業(yè)。
2.學(xué)歷與經(jīng)驗
-學(xué)歷要求較低(初中及以上),但部分崗位需1年以上弱電施工經(jīng)驗(如光纜布放、設(shè)備安裝等)。
二、技能要求
1.基礎(chǔ)技能
-掌握弱電通信基礎(chǔ)操作,如:
-光纜/電纜布放、熔接、測試;
-寬帶、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如交換機、路由器)的安裝與調(diào)試;
-能看懂簡單施工圖紙,使用工具(如電鉆、測試儀、熔接機等)。
2.特殊技能(部分崗位)
-需持登高證、電工證(部分企業(yè)可協(xié)助考證);
-會駕駛小型貨車或工程車輛(手動擋優(yōu)先)。
三、職業(yè)素養(yǎng)
1.工作態(tài)度
-能吃苦耐勞,適應(yīng)加班或突發(fā)搶修任務(wù)(如通信故障應(yīng)急處理);
-具備安全意識,遵守施工規(guī)范(如佩戴防護裝備、高空作業(yè)安全流程)。
2.溝通與團隊協(xié)作
-能與客戶溝通需求(如寬帶安裝時對接用戶),配合團隊完成施工任務(wù)。
薪資面議
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