【崗位職責】

1.負責工廠/服務(wù)業(yè)/物流等藍領(lǐng)崗位招聘全流程

2.對接用工部門需求，制定招聘計劃

3.開發(fā)維護招聘渠道（勞務(wù)市場/中介/線上平臺）

4.執(zhí)行面試安排、背調(diào)及入職手續(xù)

5.管理候選人檔案，建立人才儲備庫

【任職要求】

1.高中及以上學歷，有批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先

2.具備較強抗壓能力（適應(yīng)旺季高強度招聘）

3.熟悉基本招聘軟件

4.喜歡與人溝通親和力強

5.能接受外出招聘及彈性工作時間

【崗位優(yōu)勢】

√績效獎金制（入職人數(shù)掛鉤）

√完善的招聘話術(shù)培訓體系

√晉升通道：專員-主管-經(jīng)理

√提供差旅補貼及交通支持