【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與更新，發(fā)布招聘信息；

2.進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，安排面試時(shí)間，組織面試；

3.協(xié)助完成新員工入職手續(xù)，引導(dǎo)其熟悉公司環(huán)境；

4.收集員工反饋，協(xié)助解決員工問題。

【任職要求】

1.人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉招聘流程；

2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力；

【福利待遇】

1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎(jiǎng)金；

2.提供食宿，定期組織團(tuán)建活動(dòng)。