崗位職責：

1、負責員工入職離職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂；

2、定期更新員工通訊錄及公司內(nèi)部人事表格及相關數(shù)據(jù)；

3、每月考勤表格的匯總；

4、公司內(nèi)部人事檔案的整理、歸檔；

7、公司內(nèi)部初級崗位的招聘協(xié)助工作；

8、領導交辦的其他相關事宜。

任職要求：

1、本科及以上在校生、人力資源相關專業(yè)；

2、踏實認真，溝通、領悟能力強；

3、希望長期從事人力資源工作。

薪酬福利：實習期3-3.5K，實習期半年，實習期結束轉正后工資5-6K。