嚴守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）；遵守考試紀律和工作紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督；資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位應(yīng)聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考核測評或聘用資格，已聘用的解除聘用合同；對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

薪資福利:正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家、云南省、德宏州事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告所附文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘人員本人；本公告未盡事宜，請與瑞麗沿邊產(chǎn)業(yè)園管委聯(lián)系。