招聘職位：鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理**

工作地點(diǎn)：海南儋州

薪資范圍：面談

招聘人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

1.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行

-根據(jù)項(xiàng)目需求制定鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；

-監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化資源配置，提升生產(chǎn)效率；

-協(xié)調(diào)技術(shù)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)，保障物料供應(yīng)與生產(chǎn)進(jìn)度無(wú)縫銜接。

2.質(zhì)量管理

監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保符合國(guó)家/行業(yè)規(guī)范（如GB、AWS等）；

-組織質(zhì)量檢查，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)；

-配合第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)完成產(chǎn)品驗(yàn)收。

3.成本控制

-監(jiān)控生產(chǎn)成本，優(yōu)化材料利用率，降低損耗；

-分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出降本增效方案。

4.團(tuán)隊(duì)管理

-負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)（技術(shù)員、班組長(zhǎng)、操作工等）的日常管理與培訓(xùn)；

-制定績(jī)效考核制度，提升團(tuán)隊(duì)技能與協(xié)作效率。

5.安全管理

-落實(shí)安全生產(chǎn)制度，排查隱患，杜絕安全事故；

-組織安全培訓(xùn)，確保員工熟悉操作規(guī)程與應(yīng)急措施。

6.技術(shù)支持

-參與技術(shù)圖紙審核，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題；

-推動(dòng)新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用，提升生產(chǎn)自動(dòng)化水平。

任職要求：

1.教育背景

-大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、土木工程、材料工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.工作經(jīng)驗(yàn)

-5年以上鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

-熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工流程（下料、組立、焊接、矯正、噴涂等）；

-具備重型鋼結(jié)構(gòu)廠(chǎng)房、橋梁、高層建筑等項(xiàng)目生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.**技能要求**：

-精通CAD/Tekla/深化設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立審核圖紙；

-熟悉ISO質(zhì)量管理體系及鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

-具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用ERP/MES系統(tǒng)。

4.**綜合素質(zhì)**：

-優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與抗壓能力，能統(tǒng)籌多部門(mén)協(xié)作；

-責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的成本與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

-持有一級(jí)建造師、中級(jí)工程師。優(yōu)先