招聘：人力資源專員/助理

薪資：4000元以上/月

1、全面負責管理部的人力資源管理工作。編制管理部年度培訓計劃，督促工程管理部落實各項培訓并建立相應的培訓檔案，督促工程管理部人員教育、培訓、取證和建檔工作。2、負責開具調(diào)轉(zhuǎn)人員的工資介紹信和社保繳費介紹信，轉(zhuǎn)移接續(xù)調(diào)動員工“五險一金”關系等相關工作。3、負責管理部績效考核工作的開展，匯總統(tǒng)計季度、年度考核評分結(jié)果;負責管理部正職的績效考核資料的收集、管理部，員工考核結(jié)果的收集和上報。4、收集管理部員工各類退休(因病、因工和提前退休)、鑒定員工因工負傷的資.料、工傷醫(yī)療的報銷資料、醫(yī)療互助金申請、美扶對象摸底資料上報。5、負責員工崗位變動的收集審核、上報；負責HR系統(tǒng)的維護(