一、崗位職責?

?1.設備管理體系建設?：

制定并完善設備管理制度、維護標準及操作流程，確保設備安全、高效運行。

統(tǒng)籌設備全生命周期管理（選型、采購、安裝、調試、維護、改造、報廢）。

推動設備預防性維護體系（TPM）的實施，降低設備故障率，提升生產效率。

?2.團隊管理與技術指導?：

負責設備工程團隊的組建、培訓及績效考核，培養(yǎng)專業(yè)技術人才梯隊。

指導團隊解決復雜設備故障，提供技術支持，優(yōu)化設備運行參數。

?3.技術規(guī)劃與成本控制?：

參與制定設備更新改造計劃，推動智能化、自動化設備的應用，提升生產效能。

編制設備維護預算，合理控制備件庫存及維修成本，降低設備停機損失。

4.?跨部門協(xié)作?：

與生產、采購、安環(huán)等部門協(xié)同合作，確保設備管理與生產計劃無縫銜接。

參與設備事故調查分析，制定改進措施，推動安全生產標準化。

5.?技術創(chuàng)新與合規(guī)管理?：

關注行業(yè)技術動態(tài)，推動設備管理技術升級及專利成果轉化。

確保設備符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。

二、任職要求?

?1.本科及以上學歷，機械工程、電氣工程、自動化、設備管理相關專業(yè)優(yōu)先。

?2.10年以上設備管理相關經驗，其中至少5年設備工程團隊管理經驗。

熟悉離散制造/流程制造行業(yè)設備管理（如數控機床、自動化生產線、注塑機等優(yōu)先）。

?3.精通設備維護、故障診斷、TPM、精益生產等理論及實踐。具備設備改造、自動化升級項目經驗，熟悉PLC、工業(yè)機器人等技術。熟練使用CAD、EAM系統(tǒng)、設備管理軟件等工具。

4.有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與跨部門協(xié)調能力，優(yōu)秀的團隊領導力及技術人才培養(yǎng)意識，數據敏感度高，擅長通過數據分析優(yōu)化設備管理策略。

5.持有注冊設備工程師、注冊安全工程師等證書者優(yōu)先。