店長

面議

全面統(tǒng)籌門店的日常運營管理，制定并執(zhí)行銷售計劃，完成業(yè)績目標。管理團隊，負責員工培訓、考核與激勵，打造高績效團隊。維護客戶關系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。嚴格把控食品安全和服務質量，確保門店運營符合相關標準和規(guī)定。有3年以上餐飲門店管理經驗，熟悉餐飲運營流程。，具備優(yōu)秀的領導能力、溝通能力和團隊協作能力。