西北檢測

1、檢測員5名，22歲至40歲，學(xué)歷工程類大專及大專以上畢業(yè)，薪資面議；

2、檢測所管理層5名，30至40歲，工程類大專及大專以上畢業(yè)、工程管理專業(yè)優(yōu)先，3年以上檢測公司和實驗室管理經(jīng)驗，薪資面議；

3、技術(shù)管理層5名，持有相關(guān)專業(yè)高級職稱或等于高級職稱其他類證書，良好的職業(yè)素養(yǎng)和過硬技術(shù)，工程類大專及大專以上，工程類檢測、工程類技術(shù)專業(yè)優(yōu)先，薪資面議；

4、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人2名，35至55歲，持有中級及以上職稱，持鋼結(jié)構(gòu)二級資格證書，薪資面議；

5、注冊結(jié)構(gòu)工程師3名，結(jié)構(gòu)大專及以上學(xué)歷，具有中級以上職稱和國家一、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先，薪資面議；

6、市場營銷5名，年齡25歲以上，有駕駛證，有營銷工作3年以上者優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，薪資面議；

7、計量檢定校準(zhǔn)人員4名，年齡40歲以內(nèi)，具有計量相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，會開車，能接受短期出差者優(yōu)先，工程類大專及以上，計量校準(zhǔn)專業(yè)優(yōu)先，薪資面議。

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