崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃與執(zhí)行，制定并實(shí)施年度出口計(jì)劃。

2.組織市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)趨勢(shì)，制定有效的市場(chǎng)策略。

3.與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

4.監(jiān)督訂單流程，確保按時(shí)交貨，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

5.定期向管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展，提出改進(jìn)建議。

任職要求：

1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.至少5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

3.熟練掌握國(guó)際貿(mào)易規(guī)則及法律法規(guī)，具備良好的英語(yǔ)溝通能力。

4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和銷(xiāo)售技巧，能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)談判。

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。

福利待遇：

1.根據(jù)業(yè)務(wù)熟悉情況，提升工資標(biāo)準(zhǔn)，具體根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)面議。

2.提供年終獎(jiǎng)金，按公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。

3.每天工作8.5小時(shí)，每月休班4天，公司提供免費(fèi)午餐，電話補(bǔ)助，交通補(bǔ)助，提供住宿；

4.提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織內(nèi)部和外部培訓(xùn)課程。