工作內(nèi)容：1、負責公司各個部門人員空缺補充、負責公司日常招聘工作。

2、培訓新員工

3、統(tǒng)計面試人數(shù)以及崗位。

4、會使用基本辦公軟件，不會可以學，簡單。

5、工作時間上午10點一下午7點，

6、月休4天，調(diào)休。包吃住、(男女不限)

7、會熟練使用招聘軟件，對招聘軟件有一定了解，

8、工作時間越長收入越高，有工齡獎，工齡獎非?？捎^。

9、晉升空間特別大，前期以學習和適應能力為主，當自己具備招聘能力，就可以組建團隊，為了晉升和收入做鋪墊，有帶團隊和管理方面經(jīng)驗的，公司可以給扶持機會。

10.對于做銷售經(jīng)驗和當兵的人員，優(yōu)先培養(yǎng)，做事先做人，有方向有目標的工作。