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薪資福利:在現(xiàn)有公司薪酬體系下,增加2000元/月的應(yīng)發(fā)工資(到手月均工資約4000元),待實行新的薪酬體系后,按就高不就低的原則執(zhí)行。特別優(yōu)秀者,可執(zhí)行協(xié)議薪酬;、高溫補貼、出差補貼、帶薪年假等相關(guān)福利待遇;標準工時制度,周末雙休及國家法定節(jié)假日,產(chǎn)假、婚假、工傷假等依法設(shè)定,省外員工享有探親假;設(shè)有食堂、提供小區(qū)宿舍的套間(兩人一套,一人一間);提供充分的鍛煉機會,清晰明確的職業(yè)晉升通道;免費體檢、工會福利、重大節(jié)假日福利等。
本次公開招聘面向社會及內(nèi)部員工同步開放,公司在職員工也可參加本次招聘活動;報名截止時間:2025年5月26日

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先生4月29日 16:49
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