崗位職責(zé)**

1.負(fù)責(zé)廠區(qū)大門、倉(cāng)庫、辦公樓等區(qū)域的安全值守與巡邏檢查，確保24小時(shí)無漏洞；

2.嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度，核查人員、車輛及貨物進(jìn)出憑證，防止未授權(quán)進(jìn)入；

3.監(jiān)控廠區(qū)消防、安防設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理；

4.應(yīng)對(duì)突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊、糾紛等），按應(yīng)急預(yù)案快速響應(yīng)并配合相關(guān)部門處置；

5.維護(hù)廠區(qū)秩序，制止違規(guī)行為（如亂停車輛、破壞公物等）；

6.服從上級(jí)工作安排，適應(yīng)輪班制（白班/夜班）及節(jié)假日值班需求。

---薪資待遇**

-**基本工資**：4000-5000元/月（含全勤獎(jiǎng)）；

-**績(jī)效獎(jiǎng)金**：根據(jù)工作表現(xiàn)及崗位考核發(fā)放（200-500元/月）；

-**加班補(bǔ)貼**：法定節(jié)假日值班按3倍工資計(jì)算，夜班補(bǔ)貼30元/班；

-**綜合月薪**：4500-6500元（多勞多得，經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資可面議）。

---崗位要求**

1.**基本條件**：

年齡18-50周歲，身體健康，無犯罪記錄

-身高165cm以上，形象端正，具備基礎(chǔ)溝通協(xié)調(diào)能力；

2.**經(jīng)驗(yàn)要求**：

-有保安、物業(yè)安保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

-無經(jīng)驗(yàn)者需通過公司崗前培訓(xùn)（帶薪）；

4.**素質(zhì)要求**：

-責(zé)任心強(qiáng)，服從管理及工作分配；

-能適應(yīng)倒班制，具備應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

---福利待遇**

1.**基礎(chǔ)保障**：入職即繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷/生育）；

2.**生活福利**：

-免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間）及工作餐；

-節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等發(fā)放禮品或購(gòu)物卡）；

3.**健康關(guān)懷**：每年一次免費(fèi)體檢，高溫季節(jié)發(fā)放防暑用品；

4.**獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制**：年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（獎(jiǎng)金1000-3000元），工齡工資逐年遞增。

---晉升渠道**

-**縱向發(fā)展**：保安員→保安班長(zhǎng)→保安主管→安保部經(jīng)理；

-**橫向拓展**：可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗至消防管理、物業(yè)調(diào)度、行政后勤等崗位；

-**培訓(xùn)支持**：公司提供安全管理、消防操作等專業(yè)培訓(xùn)，助力職業(yè)提升。

---工作時(shí)間**

-**班次安排**：三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)（早班7:00-15:00/中班15:00-23:00/夜班23:00-7:00）；

-**月休**：4-6天（根據(jù)排班調(diào)整），法定節(jié)假日輪休。

--應(yīng)聘方式**

1.**電話報(bào)名**：（張主管，接聽時(shí)間8:30-20:00）；

2.**現(xiàn)場(chǎng)面試**：攜帶身份證，住宿可攜帶行李，當(dāng)天面試當(dāng)天入職

**溫馨提示**：

-本崗位需服從廠區(qū)統(tǒng)一調(diào)配（如臨時(shí)調(diào)崗、支援其他區(qū)域